各科室、各部门：

根据《山东省教育厅关于进一步加强高等学校科研诚信工作的意见》要求和《潍坊医学院关于开展科研诚信专项整治活动工作方案》，经研究决定，在全校开展科研诚信专项整治活动。

一、活动范围、目标及组织方式

此次专项教育整治活动范围为各单位和附属医院(指直属附属医院，下同)。目的是通过开展专项整治，强化科研诚信意识，明确责任担当，健全长效机制，优化科研诚信环境。专项整治活动组织方式以各单位自查整改为主，学校将进行督导并适时开展实地检查。

二、工作任务

(一)健全组织保障，完善工作机制。各单位要加强对科研诚信工作的领导，落实党委主体责任，强化党政“一把手”作为第一责任人的责任意识，成立由各单位领导、相关科室负责人组成的科研诚信建设工作小组，明确本单位科研诚信工作的职责分工。

(二)开展科研人员个人自查自纠。组织全体科研人员对科研诚信情况开展自查自纠，做到不漏一人、不漏一文、不漏一项。

(三)组织存量论文专项检查。组织专门力量，通过检索中英文科技文献数据库等方式，对第一署名单位为潍坊医学院的存量论文进行全面系统筛查，特别是2019年以来发表的论文逐篇检查。

(四)签订科研诚信承诺书。组织全体科研人员统一签订科研诚信承诺书，作出书面科研诚信承诺，强化科研诚信意识。

(五)组建科研诚信宣讲队伍。积极发挥各单位人才资源优势，建立一支专业化的科研诚信宣讲队伍，倡导各单位领导带头宣讲科研诚信。

(六)开展科研诚信宣传与教育。以讲座、报告、论坛等形式，组织科研人员认真学习中共中央、国务院以及教育部和我省关于加强诚信建设的系列文件(附件1)。充分利用网站、广播电视、校报校刊以及微博、微信、手机客户端等媒介，常态化开展科研诚信宣传教育活动和主题展览活动。

(七)完善制度建设。建立健全科研档案和数据管理、科研过程追溯、科研成果检查和报告、违背科研诚信行为调查处理公布等制度。

三、工作安排

1.各科室主任、护士长组织本科室全体人员签订科研诚信承诺书-电子签名版（附件2)，并填写《科室科研诚信承诺书签订情况统计表》(附件3)。

按照附件3中的序号顺序整理命名附件2（命名格式：序号+科室+姓名），将附件3和附件2电子版汇总打包，于2023年３月9日下午5点前发科研邮箱wyfykyk@163.com。

2.各科室主任、护士长组织本科室全体人员开展自查自纠及存量论文专项检查，形成问题清单，有问题论文主动报告，填写《医学科研人员论文自查表-问题论文主动申报》(附件4)，问题论文主动申报，申报人本人亲笔签名后，纸质版于3月10日前送教研部。无问题论文申报不需要填报附件4。

问题论文主动报告，并对问题论文及时采取勘误、撤稿或其他相应学术处理措施，单位将视情况根据相关规定减轻或免除学术处分。

持续从严查处曝光科研诚信违规案件。专项活动开展后，对通过各种途径反映的科研诚信案件，凡科研成果为专项活动启动前投稿、发表且在本次专项活动中相关作者未报告或者与报告情况不符的，或专项活动启动后投稿、发表的，一经调查属实，对有关科研人员均要按照《科研诚信案件调查处理规则（试行）》的要求，予以顶格严肃处理。各高校附属医院教师同时按《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，严肃处理。

四、工作要求

(一)强化认识，提高政治站位。各单位要进一步强化对科研诚信建设工作重要性的认识，站在党和国家事业发展全局的高度，坚决贯彻落实党中央、国务院关于科研诚信和学风建设工作有关部署以及教育部和我省各项要求。

(二)加强领导，细化工作责任。各单位要加强党对科研诚信工作的领导，压实主体责任，明确职责分工，畅通工作机制，细化目标任务，齐抓共管、形成合力，将科研诚信工作引向深入。

(三)真抓实干，保证工作实效。各单位要上下联动、传导压力，下大力气抓好科研诚信建设工作，确保科研诚信和学风建设工作有人抓、抓得紧、见实效，持续提升科研诚信和学风建设工作能力和水平。

联 系 人：单婷婷 张志英  

联系电话：0536-3081125

电子邮箱：wyfykyk@163.com

地址：虞河校区临床技能中心407

附件：1.科研诚信和作风学风建设相关文件目录.docx

2.科研诚信承诺书（模板）.docx

3. 科室科研诚信承诺书签订情况统计表.xls

4. 医学科研人员论文自查表-问题论文主动申报.doc

　　教研部           　　　　　　　

2023年3月3日