山东第二医科大学附属医院

关于做好2024年山东省职工与职业教育重点课题研究工作的通知

2024-02-18 浏览次数：240

各科室、各部门：

为贯彻落实党的二十大精神，提升职工教育和职业教育服务经济社会与产业发展的能力，推动新时代职教理论与实践创新，实现教育强省、人才强省建设目标，山东省职工与职业教育协会决定，2024年继续在全省开展职工与职业教育重点课题研究工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕我省新旧动能转换目标要求和实施科教强鲁人才兴鲁战略、创新驱动发展战略，聚焦我省职工与职业教育服务新发展格局中的理论和实践问题，聚焦职教改革发展热点、难点和痛点问题，以高水平智力贡献服务我省职工与职业教育提质升级，赋能绿色低碳高质量发展先行区建设，为谱写中国式现代化“山东实践”新篇章贡献力量。

二、工作安排与要求

（一）根据《2024年山东省职工与职业教育重点课题研究指南》提出的研究方向和内容，坚持理论联系实际，以分析解决职教工作中的实际问题为导向，突出应用性和可推广性，结合本单位、本职工作具体情况，有针对性地确定研究课题。

（二）各单位成立课题组，确定研究题目，并认真填写课题选题意义和实施计划等内容。课题观点要正确，重点内容突出，语言简明，阐述准确，有数据、例证与分析。

（三）为确保研究质量，提高工作效率，课题负责人原则上每年只能主持一个课题，申报本课题者不得同时申报本年度其他限额项目；一个课题只能有一位负责人；课题组成员不能同时参加2个以上课题的申报；课题组须控制在9人以内且不少于4人（含课题负责人）；申报课题已在其他部门、机构立项或结项的，不再申报本协会课题。

（四）限额10项。有以下情形者不得申报：

（1）有厅局级及以下在研未结题的；

（2）有项目曾经终止/中止记录的；

（3）有厅局级项目延期结题记录的；

（4）有科研失信行为记录者在惩戒期内的。

（五）课题所需费用由课题组承担。

（六）获准立项的课题，应严格按照课题进度组织实施研究。课题组不得任意调整课题组成员、改变原定研究方向和研究计划。如因特殊情况需做调整的，课题负责人应及时提出申请，经所在单位审核同意后报省职教协会批准方为有效。

三、受理流程

（一）院内评审。课题申报人须于2024年3月1日上午11点前将立项申报书（附件2）、汇总表（附件3）电子版发送科研部邮箱wyfykyk_ky@163.com，逾期不再受理。涉及伦理者同步提交伦理审查材料电子版，伦理流程详见网址http://www.wyfy.cn/contents/145/11266.html。

（二）申请人修改完善提交立项申报书纸质版（A4卡纸装订，一式两份）及伦理审查材料纸质版（一式两份）报送院本部5号楼221，具体时间另行通知。

（三）协会于2024年3月30日前以文件形式公布立项课题，课题结题时间为10月20日。

（四）其它事宜按照《山东省职工与职业教育重点课题管理办法》（鲁职教协字〔2019〕25号）执行。重点课题立项申报相关文件、表格可登陆协会网站（www.sdzjxh.org）下载。

四、联系方式

联系人：黄娜

联系电话：3081125

附件：附件1-2024年山东省职工与职业教育重点课题研究指南.docx

附件2-2024年山东省职工与职业教育重点课题研究立项申报书.docx

附件3-2024年山东省职工与职业教育重点课题研究立项汇总表.docx

我要分享：

上一篇：关于征集2024年省级国际科技合作项目指南建议的通知

下一篇：关于报送潍坊市中医药科研结题材料的通知

快捷导航 Navigation

医院概况临床科室医技科室职能科室医护动态教学科研招标采购医院公告人才招聘司法鉴定中心下载中心电子图书馆

便捷信息 Convenient

鲁医广【2024】第1129-258-3706