山东第二医科大学附属医院

无烟医院建设制度及管理方法

2024-01-09 浏览次数：45

无烟医院建设制度及管理方法

为进一步贯彻落实卫生部《全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，执行《无烟医疗卫生机构标准》，让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识,制定我院“无烟医院”建设制度及管理办法。

1.为促进职工和群众身体健康,创建“无烟医院”，成立医院控烟领导小组和科室控烟领导小组，职责明确，将控烟工作纳入医院的工作计划。

2.各科室负责人担任科室控烟负责人，负责本科室控烟工作，科室做到人人知晓、人人关心、人人自律、人人宣传，以主人翁姿态自觉参与到控烟工作中，发现吸烟者应立即制止，保持医院的无烟环境。

3.全院各部门对控烟工作常抓不懈，实施长效管理，并将此项内容纳入科室日常管理工作考核工作中。

4.对控烟存在的问题，相关部门应立即实施整改，如需要多部门配合协调整改的，由主要归口部门牵头召开协调会，共同讨论确定改进措施，积极落实改进措施，归口管理部门对改进结果进行跟踪检查并确认。

5.医院建立健全控烟考评奖惩制度，有控烟考评奖惩制度、劝阻吸烟工作制度、控烟考评奖惩标准及控烟考评奖惩记录。

6.有明显的禁烟标识。所有建筑物的入口、等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有清晰明显的禁烟标识，室内场所完全禁烟，无烟具。

7.全体职工有劝阻吸烟的责任和义务，有劝阻工作相关制度，工作人员发现吸烟者及时劝阻。

8.设有控烟监督员和巡查员，对控烟监督员和巡查员进行相关知识培训并有培训记录，控烟监督员和巡查员定期进行监督、巡查。

9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟患者提供劝阻和戒烟指导，医护人员了解吸烟的危害和戒烟的益处。

10.开展多种形式的控烟宣传和教育，制作控烟宣传材料(如展板、宣传栏、海报、标语等)，利用院内电视做控烟宣传，每年开展至少一次的大众控烟宣传活动(如讲座、咨询活动等)。

11.医务人员禁止在院内吸烟，禁止穿工作服在非吸烟区吸烟。

12.医院设立戒烟门诊，传授戒烟方法和技巧，定期开展“吸烟与健康”知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。

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